Middle/Senior C# developer (г.Астана, г.Караг...
от 400 000₸ до 450 000₸
за месяц,
на руки
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Обязанности:
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах
Поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram и другие каналы
Работа с агентствами (если необходимо)
Подготовка отчетов по воронке подбора
Анализ эффективности каналов поиска
Оптимизация сроков закрытия вакансий
Массовый подбор, участие в ярмарках вакансий
Организация бесперебойной работы офиса
Прием и распределение входящих звонков, писем, корреспонденции
Ведение делопроизводства и документооборота
Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
Управление командой — постановка задач, контроль KPI,
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников
Создание системы оценки, обучения и развития персонала
Построение кадрового резерва внутри компании
Управление текучестью кадров — анализ причин и разработка удерживающих мер
Разработка системы мотивации и компенсаций
Ведение HR-аналитики: отчётность, дашборды, показатели эффективности
Взаимодействие с руководителями подразделений как HR бизнес-партнёр
Контроль кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HR-менеджера от 3 лет
Опыт в розничной торговле — будет преимуществом
Уверенное знание Трудового кодекса РК
Опыт управления командой рекрутеров / HR-специалистов
Навыки построения HR-процессов с нуля или их оптимизации
Опыт внедрения KPI и систем оценки персонала
Развитые лидерские качества и умение выстраивать доверие в команде
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и данными
Уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП (или аналогов)
Высшее образование: управление персоналом / психология / экономика
Условия:
Своевременная оплата труда
Дружный коллектив
Обучение и карьерный рост
Объявление ID,
5 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
