Найдено 108 вакансий в Усть-Каменогорске

Требуется фармацевт в новую аптеку в самом городе Сменный график 2/2 с 08:00-20:00 ЗП + бонусы Аптека находится в городе Усть-Каменогорск адрес Битибаева 20 ( быв. Амурская)

Мы ищем Программиста-стажера. Что будет входить в круг Ваших обязанностей? Доработка конфигураций 1С различной сложности; Постоянное изучение новых возможностей 1С, и новых программных продуктов 1С. Мы ориентированы на долгосрочное и эффективное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия: Достойная оплата труда, на которую Вы сами сможете влиять (растет пропорционально с ростом вашей квалификации и объемом выполняемых работ); Прозрачная карьерная лестница с четко прописанными условиями перехода на следующую категорию; Обучение и сертификация по программным продуктам 1С; Корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам и конференциям, большая электронная библиотека, развивающие мероприятия; Социальный пакет: обеды для сотрудников, посещение бассейна, тренажерных залов; Комфортные, технически оснащенные рабочие места, удобное местоположение офиса в центре города; У нас развито наставничество и взаимовыручка; Коллектив молодых, проактивных специалистов в котором каждый найдет компанию по интересам; Насыщенная и интересная корпоративная жизнь: праздники, корпоративные выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы, походы, квизы, совместный досуг: пазлы, настольные игры, аэрохокей, игровые приставки; Продуктивная среда для роста и развития в одной из самых востребованных сфер на рынке труда - IT. Наши ожидания: Высшее или среднее специальное образование в сфере IT; Развитое аналитическое мышление; Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ; Желание работать с людьми, умение слушать и понимать потребности клиентов. Условия работы: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; По согласованию с руководителем возможны: гибкий график работы при условии соблюдения 8 часовой продолжительности рабочего дня, комбинированный режим (частично в офисе, частично дистанционно), неполный рабочий день – если вы планируете совмещать работу с учебой; Официальное трудоустройство; Отпуск по заранее согласованному графику; Своевременная выплата заработной платы. Что нужно сделать, если это работа Вашей мечты? Откликнуться на вакансию; В сопроводительном письме написать кодовое слово «Старт» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии); Пройти собеседование.

Строительная компания, реализующая премиальную резиденцию нового поколения в г. Усть-Каменогорск, в поисках опытного специалиста по закупкам, который сможет обеспечить проект лучшими материалами, оборудованием и предметами интерьера. Мы ищем специалиста, который имеет: высшее или среднее специальное образование; опыт работы в сфере материально-технического снабжения строительных объектов не менее 2 лет; знание рынка строительных материалов, оборудования и поставщиков Республики Казахстан; опыт ведения переговоров с поставщиками и получения наиболее выгодных коммерческих условий; навыки анализа коммерческих предложений и оптимизации закупочных затрат; понимание строительных процессов и потребностей строительной площадки; опыт работы с договорами поставки, первичной документацией и логистикой; уверенное владение Excel и офисными программами; ответственность, инициативность и высокий уровень самоорганизации. Будет преимуществом: опыт закупок импортных строительных и отделочных материалов; опыт взаимодействия с зарубежными поставщиками; знание английского языка для ведения деловой переписки и переговоров. Что предстоит делать: Обеспечивать строительный объект всеми необходимыми строительными материалами, оборудованием и комплектующими в установленные сроки. Своевременно обрабатывать заявки от руководителей проектов, инженеров ПТО, прорабов и других подразделений. Искать новых поставщиков и производителей, проводить анализ рынка и коммерческих предложений. Проводить переговоры с поставщиками, добиваться наиболее выгодных условий по цене, срокам поставки и условиям оплаты. Формировать сравнительные таблицы коммерческих предложений и участвовать в выборе поставщиков. Оптимизировать стоимость закупок без снижения качества материалов и оборудования. Контролировать своевременность поставок и выполнение договорных обязательств поставщиками. Организовывать логистику и доставку материалов на строительный объект. Взаимодействовать с заведующим складом, контролировать остатки материалов и участвовать в планировании закупок. Контролировать качество поставляемой продукции, наличие сертификатов и сопроводительной документации. Вести договорную и закупочную документацию, обеспечивать своевременную передачу документов в бухгалтерию. Формировать отчетность по закупкам и расходованию денежных средств. Взаимодействовать с подрядными организациями, проектировщиками, инженерами ПТО, руководителями проектов и другими подразделениями компании. При необходимости участвовать в поиске и закупке мебели, отделочных материалов, инженерного оборудования и других товаров для объектов премиальной недвижимости, включая взаимодействие с зарубежными поставщиками и участие в командировках. Что мы предлагаем: Работа в амбициозном проекте премиальной недвижимости. Международные командировки и посещение производителей. Работа напрямую с руководством компании. Возможность самостоятельно выстраивать систему закупок. Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). Официальное трудоустройство. Перспектива профессионального роста.

Обязанности: ведение документации системы менеджмента качества; участие в аккредитации поверочной лаборатории; актуализация и внесение изменении в документацию по СМК; осуществление систематической проверки применяемых стандартов, следит за дополнениями и изменениями, аннулирует отмененные стандарты и другие документы по метрологии, осуществляет их регистрацию, комплектование, хранение контрольных экземпляров и т.д. Требования: высшее, или среднее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в области метрологии, стандартизации или технического контроля от 1 года; знание законодательства РК в области обеспечения единства измерений, технического регулирования, стандартизации и сертификации; знание государственных стандартов; Мы гарантируем: Стабильную работу в крупной компании; Официальное трудоустройство; Своевременную заработную плату; Выплаты по Коллективному договору и профсоюзной организации; Ежегодный мед.осмотр.

Служба корпоративного развития приглашает в команду Специалиста - аудитора. Обязанности: Планирование, организация, проведение внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента по международным стандартам ISO 9001, ISO 14001; Организация проведения внешних заказных и тематических аудитов, включая сбор и подготовку необходимой документации, оформление заявочных документов; Оказание консультационной, методологической помощи структурным подразделениям Компании при разработке планов и проведении внутренних аудитов; Мониторинг выполнения программы аудитов и анализ результатов проведенных аудитов, контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов; Координирование процесса управления внешними аудитами и проверками (контроль регистрации программ, планов и результатов внешних аудитов и проверок в корпоративной ИС, консолидирование данных, формирование отчетности по внешним аудитам и проверкам). Требования: Высшее образование по направлениям: «Бизнес и управление» по любой специальности; «Производственные и обрабатывающие отрасли» по специальностям «Горное дело», «Металлургия», «Обогащение полезных ископаемых»; «Стандартизация, сертификация и метрология» по специальности «Стандартизация и сертификация»; «Инженерия и инженерное дело» по любой специальности; «Информационно-коммуникационные технологии» по специальностям «Информационные системы», «Бизнес-информатик», «Бизнес-аналитик»; «Экономика». Базовые знания программ MS Office; Сертификат (свидетельство) об обучении по системам менеджмента по международным стандартам ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, аналитическое мышление, способность к обучению, работа в команде. Условия: Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Обучение и развитие. В сопроводительном письме укажите пожалуйста какие качества помогают Вам достичь результатов). Будем рады видеть Вас в нашей Компании!

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 250?000 до 450?000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (сдельная оплата — ваш доход растёт вместе с результатами). · 58 000 т за знание техники — выучим вместе. · 82 000 т фиксировано в первый месяц — если пока не уверен в себе. В июне наш сотрудник получил 586.000 тенге. Это реально! Условия для тебя: · Гибкий график: 4/2, 5/2 — выбирай, как удобнее. · Магазин — возле дома, без долгих поездок. · Всё для работы: фирменная одежда, приложение-помощник, топ-бренды под рукой. Бонусы и плюшки: · Sulcoin — наша валюта: копишь — меняешь на подарки. · Подарки на Новый год — для тебя и семьи. · Командная атмосфера — у нас не «каждый сам за себя». Научим и поддержим: · Опыт не нужен — всему научим с нуля. · Наставник рядом — поможет освоиться с первого дня. · Командные продажи в начале — вместе легче. · Хочешь расти: 100% наших директоров начинали именно с этой позиции. · Есть анонимный чат доверия: всегда на связи. Чем будешь заниматься: · Консультировать клиентов и помогать с выбором товаров. · Оформлять доставку, возврат, обмен. · Настраивать устройства, работать с кассой. Кто нам нужен: · Умеешь разговаривать и слушать — отлично! · Любишь технику или хочешь её понять — научим! · Хочешь зарабатывать и развиваться — тебе к нам! P.s эта вакансия подходит для: продавец консультант, продавец-кассир, менеджер, b2c, менеджер по продажам, продавец, менеджер по работе с клиентами, официант, бармен, торговый представитель, начинающий специалист, технический специалист, IT, системный администратор, специалист технической поддержки, IT-консультант

Обязанности: Работа с текущими клиентами - выявление и решение проблем. Настройка и внедрение ПО для новых клиентов. Учет SIM-карт. Работа с личным кабинетом мобильного оператора. Устранение инцидентов и проблем на уровне ПО и оборудования. Требования: Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность и честность. Способность к быстрому обучению, внимание к деталям, ответственность Уверенные знания Windows-платформы и основных сервисов Microsoft. Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство. Работа в офисе. Обучение. Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме на указанный контакт.

Научись зарабатывать на недвижимости и шагни в будущее! Кажется: Недвижимость – это сложно. На самом деле: Научим легко зарабатывать на недвижимости. От вас: грамотная речь; желание работать и расти в недвижимости; целеустремлённость; образование не ниже среднего. От нас: карьерный рост; регулярное корпоративное обучение; все инструменты для работы (базы данных, CRM, мобильное приложение, универсальный портал, техническая и юридическая поддержка); доход существенно выше среднего. Что надо делать: Презентовать риэлторскую услугу; Заключать договоры; Вести переговоров с клиентами; Продавать недвижимость в Усть-Каменогорске, Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Сочи и других городах присутствия "Жилфонда". Плюсы: Быстрое обучение; Первые результаты через 4-5 недель; Высокий доход. Минусы: Работать всё же надо.

Для работы в сфере, в которой есть деньги! Без опыта. Мы всему научим, главное – желание! Оператор Недвижимости "Перспектива24" - это международная компания: 5 стран более 120 городов более 4000 сотрудников один из лучших обучающих центров недвижимости Недвижимость - это самая твёрдая валюта. Она покупается и продается всегда. В любой кризис государство всегда поддерживает именно сферу недвижимости. Всячески стимулирует строительство и покупательскую способность ставками по ипотечным кредитам. Обязанности: Консультирование клиентов исходя из потребностей Осуществление показов и просмотров недвижимости Ведение переговоров Мы предлагаем: Бесплатное обучение с нуля Неограниченный карьерный рост Доход стажера от 400000 Большой штат юристов - экспертов, которые занимаются всеми юридическими вопросами Крутая команда и среда развития Поддержка опытных наставников и руководства Светлый и уютный офис Награждения от компании за Ваши успехи - гарантировано Насыщенная корпоративная жизнь Пошаговые инструкции Поток клиентов с сайта и других площадок График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном офисе в центре города, с возможностью строить свой рабочий день самостоятельно. НА ВСЕХ ЭТАПАХ ВАМ БУДЕТ ПОМОГАТЬ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! Готов развиваться и зарабатывать вместе с нами? «Перспектива24» ждёт тебя! Оставляй свой отклик!

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам разбирать сложные вопросы, автоматизируем их учёт, делаем их работу проще и получаем от них благодарность. Сегодня «1С-Рейтинг» — это более 280 профессионалов, каждый из которых знает толк в своем деле. Отлаженные механизмы взаимодействия и дружелюбная атмосфера позволяют нашим сотрудникам эффективно работать в команде. Мы расширяем штат и ищем в нашу команду Аналитика 1С-стажёра. Эта вакансия подойдёт выпускникам специальностей, связанных с бухгалтерским учётом и экономикой, которые хотят не только работать с учётом, но и развиваться в сфере автоматизации учёта, помогать клиентам находить решения и становиться экспертами по продуктам 1С. Чем предстоит заниматься? Консультировать клиентов по вопросам работы в программных продуктах 1С; Анализировать бизнес-процессы заказчика; Составлять технические задания и постановки задач для программистов; Тестировать разработанный функционал. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия: Обучение и наставничество; Корпоративный университет с большим количеством курсов; Индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации; Возможность бесплатно обучаться продуктам 1С с получением сертификатов; Профессиональный и карьерный рост - 90% руководителей и ведущих специалистов выросли в компании; Соцпакет - обеды для сотрудников, посещение бассейна, тренажерных залов; Корпоративные мероприятия: праздники, выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы; Дружный коллектив и постоянная поддержка от опытных коллег. Наши ожидания: Высшее или среднее специальное образование в сфере бухгалтерского учёта, экономики или финансов; Развитые коммуникативные навыки; Развитое аналитическое мышление; Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ; Желание работать с людьми, умение слушать и понимать потребности клиентов. Условия работы: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Формат работы – офисный. Если вы совмещаете работу с учёбой, то возможен гибкий график работы при условии соблюдения 8 часовой продолжительности рабочего дня или неполный рабочий день; Официальное трудоустройство; Отпуск по заранее согласованному графику; Своевременная выплата заработной платы. Что нужно сделать, если это работа Вашей мечты? Откликнуться на вакансию; В сопроводительном письме написать кодовое слово «Стажёр» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии); Пройти собеседование.

Начни карьеру с нуля — стань будущим директором! ТОО "Байбеков" ищет кредитных специалистов (без опыта!) в г. Усть-Каменогорск. За 1 месяц ты пройдёшь обучение и сделаешь первый шаг к должности руководителя отделения Заработная плата от 200 000 до 300 000 KZT — Оклад 200 000 KZT — + % от каждого залога — + % от каждой продажи — + премии и бонусы Что предлагаем: Полное обучение за счёт компании Быстрый карьерный рост — от стажёра до директора Дружная команда и возможность работать с друзьями Официальное оформление и соц. пакет Лояльный дресс-код — будь собой! График 4/2: 2 дня — дневные смены 2 дня — ночные 2 дня — выходных Обязанности: — Консультации клиентов — Первичная оценка товаров Требования: — Главное — желание зарабатывать и учиться! Приходи на собеседование ежедневно с 09:00 до 20:00 по адресу: Назарбаева 28 и начни свой карьерный путь уже сейчас

Строительная компания, реализующая премиальную резиденцию нового поколения в г. Усть-Каменогорск, в поисках опытного специалиста по закупкам, который сможет обеспечить проект лучшими материалами, оборудованием и предметами интерьера. Мы ищем специалиста, который имеет: высшее или среднее специальное образование; опыт работы в сфере материально-технического снабжения строительных объектов не менее 2 лет; знание рынка строительных материалов, оборудования и поставщиков Республики Казахстан; опыт ведения переговоров с поставщиками и получения наиболее выгодных коммерческих условий; навыки анализа коммерческих предложений и оптимизации закупочных затрат; понимание строительных процессов и потребностей строительной площадки; опыт работы с договорами поставки, первичной документацией и логистикой; уверенное владение Excel и офисными программами; ответственность, инициативность и высокий уровень самоорганизации. Будет преимуществом: опыт закупок импортных строительных и отделочных материалов; опыт взаимодействия с зарубежными поставщиками; знание английского языка для ведения деловой переписки и переговоров. Что предстоит делать: Обеспечивать строительный объект всеми необходимыми строительными материалами, оборудованием и комплектующими в установленные сроки. Своевременно обрабатывать заявки от руководителей проектов, инженеров ПТО, прорабов и других подразделений. Искать новых поставщиков и производителей, проводить анализ рынка и коммерческих предложений. Проводить переговоры с поставщиками, добиваться наиболее выгодных условий по цене, срокам поставки и условиям оплаты. Формировать сравнительные таблицы коммерческих предложений и участвовать в выборе поставщиков. Оптимизировать стоимость закупок без снижения качества материалов и оборудования. Контролировать своевременность поставок и выполнение договорных обязательств поставщиками. Организовывать логистику и доставку материалов на строительный объект. Взаимодействовать с заведующим складом, контролировать остатки материалов и участвовать в планировании закупок. Контролировать качество поставляемой продукции, наличие сертификатов и сопроводительной документации. Вести договорную и закупочную документацию, обеспечивать своевременную передачу документов в бухгалтерию. Формировать отчетность по закупкам и расходованию денежных средств. Взаимодействовать с подрядными организациями, проектировщиками, инженерами ПТО, руководителями проектов и другими подразделениями компании. При необходимости участвовать в поиске и закупке мебели, отделочных материалов, инженерного оборудования и других товаров для объектов премиальной недвижимости, включая взаимодействие с зарубежными поставщиками и участие в командировках. Что мы предлагаем: Работа в амбициозном проекте премиальной недвижимости. Международные командировки и посещение производителей. Работа напрямую с руководством компании. Возможность самостоятельно выстраивать систему закупок. Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). Официальное трудоустройство. Перспектива профессионального роста.

Строительная компания приглашает в команду опытного Специалиста по снабжению для реализации масштабного инфраструктурного проекта в городе Семей. Основные направления работы — реконструкция и строительство/реконструкция гидротехнических сооружений (ГТС), водопроводных систем и магистральных канализационных коллекторов. Обязанности: Организация и ведение закупок строительных материалов Закуп запасных частей для спецтехники (экскаваторы, бульдозеры, самосвалы и др.) Поиск и анализ поставщиков, проведение переговоров Сравнение коммерческих предложений, контроль цен, составление конкурентных карт. Заключение договоров поставки Контроль сроков поставки и логистики Работа с первичной документацией (счета, накладные, договоры, доверенности на получение ) Оптимизация затрат на закуп Требования: Опыт работы в снабжении от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Практический опыт закупа строительных материалов Опыт приобретения запасных частей для спецтехники Знание рынка поставщиков по РК Умение вести переговоры и добиваться выгодных условий Уверенный пользователь Excel и 1С Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Работа в офисе График 5/2, 8.00-17.00 Стабильный доход Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. Возможность профессионального роста. заработная плата по результатам собеседования

В крупный сервисный центр в городе требуется специалист по закупу и снабжению. Основные обязанности: Планирование потребностей: сбор заявок от подразделений на материалы, оборудование, инструменты и услуги, формирование плана закупок на период, анализ остатков на складе, предотвращение дефицита и перерасхода Поиск и выбор поставщиков: мониторинг рынка, выявление новых поставщиков, запрос и сравнение коммерческих предложений, проведение переговоров по условиям, срокам и ценам, формирование базы поставщиков Организация закупок: заключение договоров поставки, оформление заказов и контроль выполнения поставщиками обязательств, организация закупок Документооборот: подготовка и согласование договоров, счетов, накладных, актов, ведение отчетности по закупкам и расходам, работа в Excel, CRM Оптимизация затрат: анализ цен, условий поставки и качества товаров, поиск экономически выгодных решений, контроль бюджета Что мы предлагаем: График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Работа в современной CRM-системе и дружной команде Офис в центре города Развитая корпоративная культура компании: поздравление сотрудников с днем рождения, проведение мероприятий и тимбилдингов Официальное трудоустройство и стабильная оплата труда Если вы хотите работать в стабильной компании, где ценят инициативу и желание развиваться — отправляйте резюме прямо сейчас! Ждем тебя в нашу команду!

Обязанности: Работа с подрядными организациями (предоставление услуг) обеспечение материалами, оборудованием, запасными частями, защитными средствами и другими материальными ресурсами; формирования базы данных цен на оборудование и материалы по курируемым вопросам; обеспечения контроля над процессом движения (закуп, поступление) ТМЦ на предприятии. Соблюдение соответствия процедур закупа, предусмотренных в компании. Проводить переговоры с поставщиками, добиваться лучших условий для компании, заключать договоры. Опыт ведения переговоров с иностранными и локальными поставщиками. Практический опыт работы с поставщиками из Китая и России Требования: Высшее образование Стаж работы по специальности не менее 3 лет Знание основ внешнеэкономической деятельности (ВЭД), включая: Инкотермс (Incoterms 2020); таможенные процедуры и оформление грузов Знание документооборота в закупках (контракты, спецификации, инвойсы, упаковочные листы, сертификаты). Условия: Заработная плата - 400 000 тенге (после вычетов) Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00). Стабильная и своевременная выплата заработной платы. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Корпоративные мероприятия от компании (тимбилдинги, корпоративы, обучения)

AIRBA ECOSYSTEM — БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ С ТЕБЯ! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности. ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО: Мы ценим труд и создаем комфортные условия для работы! В нашей команде ты будешь чувствовать поддержку и уверенность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Сменный график работы 5/2, полный рабочий день; Фиксированную зарплату и неограниченные бонусы; Быстрый карьерный рост: менеджер отдела и выше; Активный, веселый и дружный коллектив. ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Общаться с клиентами, помогать в подборе товара и продавать технику; Консультировать покупателей по характеристикам, преимуществам и возможностям товара; Поддерживать порядок в торговом зале; Заниматься выкладкой товара в магазине. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Готовность рассматривать вакансию как основное и постоянное место работы; Готовность работать на полной занятости по сменному графику 5/2; Возможность стабильно выходить в смены в течение полного рабочего дня; Отсутствие ограничений по учебному расписанию, другой работе или регулярным внешним обязательствам; Клиентоориентированность, общительность и вежливость; Интерес к технике и желание в ней разбираться; Опыт работы в продажах будет преимуществом; Вакансия предполагает постоянную работу на полной занятости, поэтому формат временной подработки или совмещения с учебным расписанием не предусмотрен. ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ ДОХОД, ПРОЯВИТЬ СЕБЯ, СТАТЬ СИЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ И РАСТИ ВНУТРИ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ — ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ, БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ.

AIRBA ECOSYSTEM — БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ С ТЕБЯ! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности. ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО: Мы ценим труд и создаем комфортные условия для работы! В нашей команде ты будешь чувствовать поддержку и уверенность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Сменный график работы 5/2, пол дня; Фиксированную зарплату и неограниченные бонусы; Быстрый карьерный рост: менеджер отдела и выше; Активный, веселый и дружный коллектив. ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Общаться с клиентами, помогать в подборе товара и продавать технику; Консультировать покупателей по характеристикам, преимуществам и возможностям товара; Поддерживать порядок в торговом зале; Заниматься выкладкой товара в магазине. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Готовность рассматривать вакансию как основное и постоянное место работы; Готовность работать по сменному графику 5/2; Возможность стабильно выходить в смены в течение рабочего дня; Отсутствие ограничений по учебному расписанию, другой работе или регулярным внешним обязательствам; Клиентоориентированность, общительность и вежливость; Интерес к технике и желание в ней разбираться; Опыт работы в продажах будет преимуществом. ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ ДОХОД, ПРОЯВИТЬ СЕБЯ, СТАТЬ СИЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ И РАСТИ ВНУТРИ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ — ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ, БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ.

AIRBA ECOSYSTEM — БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ С ТЕБЯ! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности. ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО: Мы ценим труд и создаем комфортные условия для работы! В нашей команде ты будешь чувствовать поддержку и уверенность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Сменный график работы 5/2, полный рабочий день; Фиксированную зарплату и неограниченные бонусы; Быстрый карьерный рост: менеджер отдела и выше; Активный, веселый и дружный коллектив. ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Общаться с клиентами, помогать в подборе товара и продавать технику; Консультировать покупателей по характеристикам, преимуществам и возможностям товара; Поддерживать порядок в торговом зале; Заниматься выкладкой товара в магазине. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Готовность рассматривать вакансию как основное и постоянное место работы; Готовность работать на полной занятости по сменному графику 5/2; Возможность стабильно выходить в смены в течение полного рабочего дня; Отсутствие ограничений по учебному расписанию, другой работе или регулярным внешним обязательствам; Клиентоориентированность, общительность и вежливость; Интерес к технике и желание в ней разбираться; Опыт работы в продажах будет преимуществом. ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ ДОХОД, ПРОЯВИТЬ СЕБЯ, СТАТЬ СИЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ И РАСТИ ВНУТРИ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ — ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ, БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ.

AIRBA ECOSYSTEM — БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ С ТЕБЯ! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности. ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО: Мы ценим труд и создаем комфортные условия для работы! В нашей команде ты будешь чувствовать поддержку и уверенность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Сменный график работы 5/2, полный рабочий день; Фиксированную зарплату и неограниченные бонусы; Быстрый карьерный рост: менеджер отдела и выше; Активный, веселый и дружный коллектив. ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Общаться с клиентами, помогать в подборе товара и продавать технику; Консультировать покупателей по характеристикам, преимуществам и возможностям товара; Поддерживать порядок в торговом зале; Заниматься выкладкой товара в магазине. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Готовность рассматривать вакансию как основное и постоянное место работы; Готовность работать на полной занятости по сменному графику 5/2; Возможность стабильно выходить в смены в течение полного рабочего дня; Отсутствие ограничений по учебному расписанию, другой работе или регулярным внешним обязательствам; Клиентоориентированность, общительность и вежливость; Интерес к технике и желание в ней разбираться; Опыт работы в продажах будет преимуществом. ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ ДОХОД, ПРОЯВИТЬ СЕБЯ, СТАТЬ СИЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ И РАСТИ ВНУТРИ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ — ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ, БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ.

Требования: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. Условия: Официальное трудоустройство Своевременная выплата зарплаты

Обязанности: Осуществление разработки мер по производству продукции (товара) и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта; Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг, подготовка предложений по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности; Участие в разработке маркетинговой политики, стратегии, определении цен, создание условий для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги; Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития; Проведение маркетинговых исследований по вопросам конкурентоспособности товаров (услуг) на рынке; По поручению, осуществление подготовки конкурсных заявок и прилагаемых к ней документов для участия в конкурсах, аукционах, торгах по закупке товаров, работ, услуг; осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявленным государственным и коммерческим конкурсам, тендерам, аукционам и торгам; ведение переговоров и деловой переписки с организаторами конкурсов; Подготовка писем по вопросам реализации ТРУ, коммерческих предложений; Обработка заявок на приобретение ТРУ; Рассмотрение/согласование договоров; Поставки товаров, реализованных по итогам участия в конкурсах, тендерах, аукционах, торгах; По приобретенным ТРУ согласно заявкам. Требования: Высшее экономическое, техническое; Опыт работы с горнорудными предприятиями от 1 года; Знание экономики труда, Составление перспективного плана продаж, Участие в процедуре согласования договоров, Совместная проработка с техническим отделом нестандартных технических решений и согласование с Заказчиками.

Обязанности: Управление комьюнити и мониторинг: Непрерывный контроль активности в региональных водительских чатах и каналах. Модерация, выявление настроений, оперативное предотвращение конфликтов и вбросов. Прямая работа с активистами: Прямое неформальное, но уважительное общение с лидерами мнений среди водителей. Умение слушать их боли, аргументированно доносить позицию компании и гасить негатив без использования корпоративных клише. Управление тарифами и балансом рынка: Ежедневный мониторинг спроса/предложения в регионах. Анализ цен конкурентов, расчет и гибкая настройка тарифных сеток (стоимость километра, коэффициенты) для удержания водителей на линии. Локальный траблшутинг и связь с QA: Помощь водителям в решении проблем с управлением приложением. Сбор информации о багах и неисправностях софта напрямую «из полей», четкая и структурированная передача этих данных команде разработчиков. Продвижение и проведение активаций: Совместная разработка, запуск и координация локальных акций, конкурсов и розыгрышей. Умение увлечь водителей процессом, красиво преподнести условия и стимулировать их активность. Требования к кандидату: Навыки дипломатической переписки: Умение грамотно, спокойно и без шаблонов решать конфликтные ситуации в чатах, отстаивая интересы компании. Аналитическое мышление: Уверенное владение ПК и Excel, способность работать с массивами данных по поездкам, тарифам и показателям регионов. Продвинутая техническая грамотность: Уверенный пользователь современных смартфонов (Android/iOS). Вы должны легко разбираться в мобильном софте, настройках приложений и карт. Навыки в продвижении: Понимание механик вовлечения людей, опыт разработки условий акций или геймификации для аудитории. Готовность к гибкому формату: Понимание специфики работы комьюнити (основные пики активности в чатах приходятся на вечернее время и/или выходные). Релевантный опыт: Будет огромным плюсом опыт работы в операционных отделах или комьюнити-менеджменте в сферах IT-платформ (такси, доставка, каршеринг), e-commerce или экспресс-логистики.

Требуется руководитель отдела оптовых продаж автомобильных шин! Обязанности: Управление отделом оптовых продаж (B2B) Выполнение и перевыполнение планов продаж Формирование, обучение и развитие команды менеджеров Разработка и внедрение стратегии оптовых продаж Контроль воронки продаж, ключевых показателей (KPI) Участие в ключевых переговорах с крупными клиентами Развитие клиентской базы и партнёрской сети Анализ рынка, цен и конкурентов Взаимодействие с логистикой, складом, закупками Отчётность перед руководством Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж Опыт B2B / оптовых продаж (желательно в авто-, шинной или смежной сфере) Навыки управления командой и мотивации персонала Умение выстраивать процессы и системные продажи Аналитическое мышление, ориентация на результат Уверенный пользователь 1С Условия: Конкурентная заработная плата Прозрачная система мотивации (оклад + KPI) Полномочия для развития отдела Поддержка со стороны топ-менеджмента Стабильная компания и растущий рынок Будет преимуществом: Опыт построения отдела продаж «с нуля» Наличие собственной базы оптовых клиентов Знание рынка шин и автотоваров

Обязанности: Выполнение личного плана продаж банковских продуктов. Проведение презентаций и личных консультаций на территории корпоративных клиентов. Проведение телефонных переговоров с целью продажи и продвижения банковских продуктов. Разработка новых способов продаж. Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года опыт работы по обслуживанию VIP клиентов приветствуется Умение превращать «холодные» звонки во встречи. Навыки прямых продаж и проведение выездных презентаций. грамотная речь, ориентированность на клиента, активная жизненная позиция. Условия: конкурентная заработная плата возможность роста по карьерной лестнице

Обязанности: Продажа багажных систем и аксессуаров для автомобилей Установка багажников и фаркопов Сборка багажников и автобоксов Транспортировка и доставка багажников, автобоксов и фаркопов Требования: Работа также для студентов и начинающих специалистов, можно без опыта работы, обучение, стажировка Приветствуется опыт продаж на Kaspi, Ozon и Wildberries Порядочность Результативность Желание развиваться Аккуратность Умение выполнять свои обещания Умение вежливо общаться с клиентами Условия: Полная занятость, 6 дневная рабочая неделя Режим работы с 9 до 19 часов Оклад + проценты от продаж + проценты от установок

Мы ищем ТОП-менеджера с опытом работы в дистрибуции алкогольной продукции! Обязанности: Выстраивание работы и управление представительством в г. Усть-Каменогорск (департамент продаж, логистика, склад, бухгалтерия). Выполнение планов продаж! Контроль финансово-экономических и качественных показателей работы компании: (рентабельность продаж, ассортиментная политика, ценообразование, анализ конкурентов). Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Поиск клиентов и партнеров, выстраивание с ними отношений, выгодных для бизнеса. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация). Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Готовность брать на себя ответственность за результат. Требования: Опыт работы Региональным менеджером / Коммерческим директором / Директором представительства в дистрибуции алкогольной продукции не менее 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт успешной работы по ключевым клиентам. Наличие клиентской базы рынка алкогольной продукции г. Усть-Каменогорск будет преимуществом. Знание специфики работы по каналам: Horeca, национальные и локальные сети, розница, дистрибуторы. Прохождение различных тренингов, семинаров в области продаж будет преимуществом. Системные знания в организации и управлении продажами. Аналитический склад ума, умение структурировать информацию. Стратегическое мышление, аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки. Навык работы в режиме многозадачности. Амбициозность, нацеленность на результат. Развитые лидерские и организаторские качества. Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость. Условия: Работа в компании - одном из лидеров рынка алкогольной продукции. Достойная, своевременная оплата труда, обсуждается при собеседовании. Интересные и амбициозные цели и задачи. Оформление в соответствии с трудовым законодательством.

Компания ADM специализируется на оказании широкого спектра услуг и продаже продукции от заводов-изготовителей для корпоративных клиентов: Крупногабаритные шины, диски, шинозащитные цепи, рукава высокого давления Смазочные материалы, масла Воздушное оборудование, компрессоры и насосы Промышленные хим. составы для ремонта и восстановления, герметики, спец. жидкости Изготовление, сервисное обслуживание и ремонт шин, радиаторов, РВД Головной офис находится в г. Караганда, Казахстан, крупное представительство расположено в Усть-Каменогорске, а также в других городах Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Профессионализм и ответственность - ключевые преимущества нашей компании. В нашу команду требуется специалист по B2B продажам, с профессиональными задачами: Активные продажи: поиск, разработка и привлечение новых клиентов в зависимости от потребности региона: промышленные предприятия, авто транспортные предприятия, СТО грузовой и спецтехники, агрохолдинги, горно-обогатительные комбинаты, металлургические комбинаты, тяжелое машиностроение и т д. Подготовка коммерческих предложений, подбор продукта для индивидуальных задач клиента, консультирование по применению, подбору и техническим характеристикам продукции Работа с возражениями, переговоры о цене и условиях поставки, заключение договоров, ведение документооборота Контроль отправки и получения продукции клиентами, контроль дебиторской задолженности Выполнение квартального плана продаж Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами, работа по расширению портфеля заказчика, в том числе и по приоритетным для компании позициям и направлениям Формирование и предоставление отчетов о проделанной работе Представление компании на выставках, конференциях и других мероприятиях Что мы ожидаем от вас: Умение работать в CRM, 1С Уверенное владение инструментами продаж, техниками ведения переговоров и этикой деловой переписки Умение выявлять потребности клиентов и закрывать их с помощью продуктов компании Личные качества: отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами, нацеленность и ответственность за результат Преимуществом будет опыт в B2B продажах промышленного оборудования, запчастей, техники Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет Оплата: оклад + бонусы за выполнение квартального плана продаж Предоставление корпоративной сотовой связи Комплексные обеды за счет компании График: 5/2 (выходные - сб, вск), с 09.00 до 18.00

AVTOKVARTAL — сеть магазинов автозапчастей с 15-летней историей. Мы ищем не просто руководителя отдела продаж, а коммерческого директора, который сможет выстроить эффективную коммерческую систему, увеличить прибыль компании и масштабировать продажи. Компания активно развивается, расширяет географию присутствия и ассортимент. Нам нужен человек, который умеет принимать решения на основе цифр, управлять коммерческой стратегией и создавать сильную команду. Если вы умеете превращать планы в результат, а цифры — в прибыль, будем рады познакомиться. Ключевые цели на 6–12 месяцев * Выполнение и перевыполнение планов по выручке и прибыли. * Рост продаж по действующим и новым направлениям. * Повышение конверсии на всех этапах коммерческой воронки. * Увеличение среднего чека и маржинальности. * Развитие клиентской базы и повышение уровня удержания клиентов. * Построение эффективной системы управления коммерческим блоком. ЦКП должности Построенная коммерческая система, обеспечивающая стабильный рост продаж, прибыли и клиентской базы за счёт эффективной работы отделов продаж, маркетинга и развития. Чем подтверждается: * выполняются планы по выручке и прибыли; * коммерческие показатели находятся под постоянным контролем; * отделы работают по понятным регламентам и KPI; * руководители подразделений самостоятельно достигают поставленных целей; * компания стабильно увеличивает объём продаж и долю рынка. Обязанности * Полное управление коммерческим блоком компании. * Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым коммерческим показателям. * Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. * Управление отделом продаж, маркетингом и развитием. * Построение и оптимизация воронок продаж. * Анализ рынка, конкурентов, ассортимента и ценообразования. * Разработка программ лояльности и мероприятий по увеличению повторных продаж. * Поиск новых каналов продаж, рынков и направлений развития. * Разработка, внедрение и контроль KPI, систем мотивации и стандартов работы. * Управление бюджетом коммерческого блока. * Подбор, адаптация, развитие и обучение руководителей и сотрудников коммерческого направления. * Регулярная аналитика результатов и принятие решений на основе показателей. Требования * Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или руководителем коммерческого направления. * Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, менеджмент). * Дополнительное образование в сфере продаж, маркетинга, управления будет преимуществом. * Управленческий опыт от 5 лет. * Опыт управления командами от 20 человек. * Опыт работы с компаниями с годовым оборотом от 500 млн ?. * Опыт в сфере автозапчастей или аналогичной розницы будет преимуществом. * Практический опыт построения отделов продаж, разработки KPI, систем мотивации и бизнес-процессов. * Навыки стратегического планирования, финансового анализа и управления коммерческой эффективностью. * Лидерские качества, высокая ответственность, системное мышление, умение принимать решения и развивать команду. Мы предлагаем * Возможность напрямую влиять на результаты компании и уровень собственного дохода. * Конкурентную фиксированную заработную плату и прозрачную систему бонусов по результатам работы. * Обучение и развитие профессиональных компетенций. * Возможность реализовать свои идеи в быстрорастущей компании. * Сильный ассортимент автозапчастей и стабильную клиентскую базу. * Лояльное руководство, открытое к инициативам и современным подходам к развитию бизнеса. При отклике просим обязательно указать конкретные достижения в цифрах: рост выручки, увеличение прибыли, развитие новых направлений, успешные проекты по масштабированию бизнеса, внедрение коммерческих систем и достигнутые показатели эффективности.

Если хочешь добиться успеха, приходи к нам! профессиональное развитие. Все новые сотрудники проходят обучение по направлениям: этапы продаж, продукты 2ГИС, отстройка от конкурентов и создание эффективной рекламной кампании. Еженедельно организовываем внутренние обучающие мероприятия для менеджеров. Проводим аттестацию, чтобы специалисты повышали свой профессиональный уровень. мотивация. У нас проходят гонки за звание лучшего менеджера, руководителя и группы продаж. За высокие результаты и дополнительный задачи компания дарит сертификаты в салон красоты, тренажерный зал и много других призов. Ежемесячно проводится "корпоративный день", компания организовывает выезды загород, походы в кино, караоке и т.д. возможность зарабатывать без ограничений. карьерный рост. Все руководители нашего филиала развивались внутри компании, поэтому нет ни одного внешнего управляющего. Специалисты, которые состоят в кадровом резерве, проходят обучение по соответствующим компетенциям. отлаженные бизнес-процессы. Все процессы регламентированы. стабильность. 2ГИС входит в список Forbes, и в ТОП-10 лучших работодателей Республики Казахстан по версии HeadHunter.kz Это отличный шанс, если ты: обаятельный; коммуникабельный; обладаешь четкой и грамотной речью; хочешь развиваться; легкообучаемый; энергичный; настойчивый; целеустремленный. Функциональные обязанности: найти клиента (есть холодная клиентская база); позвонить и договориться о встрече; подобрать клиенту эффективный рекламный пакет; заключить договор с рекламодателем; выстроить с клиентом долгосрочное сотрудничество; выполнить план по продажам. Условия: трудоустройство согласно ТК РК; график работы (5/2 с 9:00 до 18:00); оборудованный офис в центре города; развитая корпоративная культура; личный водитель; полное обучение всем компетенциям; библиотека с обучающим материалом; чай, кофе и множество дополнительных «плюшек». Работа в 2ГИС — это не просто работа, а стиль жизни! Спасибо за интерес к вакансии и компании 2ГИС в целом!

О нас: Стоматология Mont Blanc - это сеть стоматологий. Основана в 2022 году и за короткий промежуток времени мы проделали колоссальную работу и завоевали и продолжаем завоевывать лидирующие позиции! Благодаря профессиональной дружной команде пролечили за два года более 9 540 довольных результатами пациентов! Хочешь реализоваться и быть частью большой дружной команды, welcome мы тебя ждём! Что ты получишь: - Заработная плата: оклад 100.000 с бонусами до 600.000; -График работы 6/1 , с 09:00-18:00; - ?Профессиональное обучение и поддержка на всех этапах работы; -Дружный коллектив и комфортные условия труда в современном офисе; Командировки, обучение , тренинги, - Корпоративные мероприятия, тимбилдинги. Обязанности: - Работа с текущей клиентской базой; -Составление отчетов по результатам работы и выполнению плана продаж; -Участие в разработке стратегий продаж и маркетинговых исследований; -Ведение клиентской базы, обновление информации, работа с CRM-системой; -Сопровождение клиента на всех стадиях сделки; -Поддержка клиента (оперативное решение проблем клиента). Требования: -Образование: высшее (желательно) -Опыт работы в продажах от 1 года и в CRM системой приветствуется; -Грамотная устная и письменная речь, ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат; -Знание казахского и русского языков; -Желание учиться и развиваться.

ТОО "Smart Innovations" (smartinnovations.kz) - IT компания, которая предоставляет предпринимателям программное обеспечение и оборудование для ведения и развития бизнеса. Основные клиенты в сфере торговли и услуг. ТОПовый партнер сервиса №1 в СНГ - МойСклад. Разработчик интеграций с различными сервисами (Каспий магазин, ККМ, ТИС, мессенджеры и пр) Партнер CRM-систем Битрикс24, AmoCRM. Интеграция с мессенджерами, телефонией, чат-боты с ИИ. Партнер онлайн-ККМ WebKassa, ReKassa, Учет.Онлайн Касса, Green Kassa. Партнер трехкомпонентых интегрированных систем Trinity и Учет.ТИС. Наши кейсы: 1. Автоматизация доставки Комплекса "Поляна" (сайт и мобильное приложение, модуль доставки), г.Усть-Каменогорск 2. Автоматизация Речных прогулок в Усть-Каменогорске. Оборудование со встроенным pos-терминалом и программное обеспечение для учета продаж. 3. Внедрение системы лояльности в компанию Rosttelecom, г.Риддер 4. Более 500 клиентов по Казахстану в различных направлениях бизнеса. Требуется менеджер по продажам для реализации программного обеспечения и оборудования. Мы не говорим, что будет легко, в начале всегда бывают трудности, но утверждаем, что будет интересно. Наш коллега должен воспринимать огромное количество информации, быстро обучаться и быть исполнительным. Взамен мы научим как применить современные технологии и помочь предпринимателям не только просто и легко вести свой бизнес, но и развивать его. Мы платим хорошие деньги за хороший результат без каких-либо ограничений. Обязанности: 1. Поиск и привлечение клиентов 2. Обзвон "теплых" и "холодных" клиентов 3. Ведение клиентской базы в CRM 4. Подготовка документов (КП, договор, счет...) 5. Проведение переговоров и презентаций 6. Заключение сделок 7. Обучение клиентов 8. Отчетность Требования: 1. Опыт в активных продажах 2. Коммуникабельность 3. Грамотная речь и письмо 4. Ответственность 5. Целеустремленность, работа на результат 6. Умение работать с большим объемом информации 7. Обучаемость Условия: 1. Предоставляется ноутбук и телефония 2. Конкурентоспособная заработная плата (оклад + %) 3. Официальное трудоустройство 4. Полная занятость 5/2, 9.00 - 18.00 6. Возможность карьерного роста 7. Обучение Обязательные навыки: Уверенный пользователь ПК Умение "вести" клиента пошагово (для этого у нас CRM Битрикс24) Навыки презентации и продаж Желательные навыки: Владение казахским языком будет явным преимуществом Самоорганизация Работа в CRM Bitrix24 Мы в поиске уверенного пользователя ПК, ответственного и трудолюбивого человека с высокими амбициями и желанием внести свой вклад в развитие компании и себя. Хотите внести свою лепту в развитие предпринимательства и цифровизации в Казахстане? Оставляйте свой отклик, мы с Вами обязательно свяжемся!

Требования: Высшее образование по специальности «Геология». Опыт работы от 5 лет. Знание геологической и геотехнической документации керна в соответствии с международными стандартами. Опыт ведения геологической документации канав. Навыки выставления скважин на точки бурения. Понимание принципов контроля качества лаборатории (QA/QC). Уверенное владение ПК. Обязанности: Ведение геологической и геотехнической документации керна. Документация канав в соответствии с международными стандартами. Выставление скважин на точки бурения. Контроль отбора и учета проб. Контроль качества лабораторных работ (QA/QC). Подготовка геологической отчетности и взаимодействие с буровыми и лабораторными подразделениями. Условия: График работы 5/2. Гибридный формат работы (офис + выезды на объекты). Официальное трудоустройство.

AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана, приглашает в команду Методолога-аналитика SCM. Мы ищем специалиста, который будет выстраивать и развивать систему процессного управления в функции SCM, работая как с головным офисом, так и с производственными площадками компании. Чем предстоит заниматься:: Анализ операционных данных, выявление закономерностей, факторов влияния и причин отклонений KPI. Проведение статистического, факторного и регрессионного анализа. Оценка эффективности внедренных изменений и подготовка аналитических рекомендаций. Подготовка и верификация данных для BI-моделей. Анализ аномалий и поиск первопричин операционной неэффективности. Разработка, сопровождение и актуализация системы KPI направления «Птицеводство». Участие в проектах автоматизации и цифровизации в роли бизнес-аналитика со стороны заказчика. Анализ и оптимизация отчетности, разработка новых форм отчетов и документов. Требования: Аналитическое и системное мышление. Отличное знание статистики, теории вероятностей и методов анализа данных. Опыт работы с Python (Pandas, NumPy, SciPy, Statsmodels) или R. Умение выявлять закономерности, анализировать данные и формировать бизнес-выводы. Внимательность к деталям, высокая обучаемость. Продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, отчетность). Владение Power BI. Знания в области аналитики данных, BI-систем и автоматизации отчетности будет преимуществом. Мы предлагаем: Работу в крупном агропромышленном холдинге. Возможность влиять на процессы и подходы к управлению SCM. Участие в проектах трансформации и развития бизнеса. Взаимодействие с руководителями функций и участие в принятии управленческих решений. Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Старший оператор (входящие обращения и администрирование) Заработная плата: от 200000 ? График работы: сменный Оформление: официальное В связи с расширением нашей команды приглашаем старшего оператора. Чем предстоит заниматься: принимать входящие звонки от клиентов; консультировать по услугам компании; обрабатывать заявки, поступающие с домофонов; вносить заявки и обращения в базу данных (1С); передавать заявки монтажникам через WhatsApp; координировать выполнение заявок; вести клиентскую базу; распечатывать квитанции и досудебные претензии; при необходимости замещать кассира; вести кадровый учет (штат до 8 сотрудников). Мы ожидаем от кандидата: грамотную устную и письменную речь; уверенное владение ПК; опыт работы с 1С, мессенджерами; ответственность, внимательность и дисциплинированность; доброжелательность и умение общаться с людьми; стрессоустойчивость; способность быстро обучаться. Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы оператором, администратором или менеджером по работе с клиентами. Мы предлагаем: стабильную заработную плату без задержек; оклад от 200 000 ? + систему премирования; оплачиваемое обучение и сопровождение на период адаптации; официальное трудоустройство; комфортное рабочее место; дружный и стабильный коллектив; возможность долгосрочной работы и профессионального роста. О компании Мы более 15 лет работаем в сфере установки и обслуживания домофонных систем. Обслуживаем тысячи клиентов, ценим высокий уровень сервиса, надежность и уважительное отношение как к клиентам, так и к сотрудникам. Если вам нравится многозадачная работа, вы ответственны и хотите работать в стабильной компании — будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности: Привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса (далее – МСБ) за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах, предоставляемых АО «Нурбанк»; Ведение деловой переписки; Осуществление продаж заемщикам СМП комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое; Проведение финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовка экспертного заключения; Осуществление финансового мониторинга проектов и подготовка мониторинговых отчетов в соответствии с утвержденным графиком и требованиями внутренних нормативных документов Банка, и своевременного вынесения на рассмотрение Кредитных Комитетов текущих мониторинговых отчетов, а также мониторинговых отчетов по просроченным займам; Работа с заемщиком СМП по вопросам обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным займам/банковским гарантиям, в т.ч. обеспечение выполнения заемщиком особых условий в соответствии с решением уполномоченного органа Банка; Осуществление мероприятий по возврату просроченной задолженности, предусмотренных ВНД Банка, а также решениями уполномоченных органов Банка; Требования: Высшее финансовое /экономическое/ математическое / юридическое / технико-экономическое образование; Среднее специальное финансовое /экономическое образование; Наличие опыта в банковской сфере/финансовых структурах/микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 месяцев. В случае наличия иного высшего образования опыт работы не менее 1 (одного) года в банковской структуре/микрокредитной организации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК, полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00; стабильная заработная плата; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 10 дней экология; дружный коллектив, перспективы карьерного роста; корпоративная программа ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников и льготные условия для членов семьи после 6 месяцев работы в компании.

Расширяем команду. Ищем менеджера по продажам оборудования и материалов для производства окон. Мы ответственный работодатель и предлагаем: Премии за выполнение плана и комиссии с каждой сделки, всё на руки, налоги за нас. Гибкую занятость и официальный договор (агентский/ГПХ). Фиксирование результатов в CRM, юридическое сопровождение сделок. Продажи, переговоры, работа с клиентами. Обучение по профильному оборудованию. Что нужно для успеха: Ведение переговоров и консультирование клиентов по оборудованию; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Ведение базы сделок и клиентов в CRM Bitrix24; Работа с входящим потоком клиентов (с помощью готовых инструментов компании), а также реанимация "спящих" клиентов из нашей базы; Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами. Что мы ждём от вас: Главное ожидание от кандидата – стремление зарабатывать и перенимать опыт от коллег А также: Знание казахского языка и грамотная речь станет вашим весомым преимуществом Готовность к командировкам, встречам с клиентами по месту расположения их производств Опыт работы в продажах (идеально – в b2b секторе) Приглашаем в команду Statimport, где ваш доход прямо пропорционален вашей эффективности!

ForteBank дегеніміз не? к?шті адамдар жиналатын орын; ?аза?станны? ТОП-5 жетекші банктеріні? ?атарына кіреді; банк ?ызметі нары?ында 20 жылдан астам уа?ыт бойы ?ызмет к?рсетеді; Міндеттері: Банк клиенттеріне тиісті операциялы? ?ызмет к?рсету ж?не олар?а Банкті? б?лшек сатылымдар бизнесіні? барлы? ?німдері мен ?ызметтері, соны? ішінде кредиттік ?німдері туралы а?парат беру; Банкті? б?лшек бизнесіні? ?німдері мен ?ызметтерін сату бойынша, сондай-а? кепілсіз кредиттер бойынша жоспарлы к?рсеткіштерді орындау; Банкке ?ызмет к?рсетуге б?лшек бизнес ?німдері мен ?ызметтері бойынша клиенттерді тарту; Банк филиалыны? б?лшек депозиттік ж?не кредиттік портфеліні? к?лемін ?л?айту ж?не тиісті сапасына ?ол жеткізу; Банк филиалында карточкалы? бизнесті дамыту?а ?атысу Талаптар: Білім: Жо?ары (м?мкін арнайы орта) экономикалы? немесе ?аржылы? білім; Банктік, ?зге ?аржы немесе экономикалы? салада?ы, б?лшек сатылым ?німдерін сату саласында?ы ж?мыс т?жірибесі-1 жылдан кем бол?аны абзал; ?аза? ж?не орыс тілдерін жетік ме?гергені абзал. Сіз Forte командасына ?осыла отырып, келесі м?мкіндіктерге ие боласыз: - Б?секелес е?бека?ы мен жеке тиімділік ?шін бонустар. - Жайлы ке?седе ж?мыс істеу кестесі - 5/2, са?ат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі ?мір, оны? корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, ?айырымдылы? акциялары; - Медициналы? са?тандыру ар?ылы денсаулы?ты са?тау, сондай-а? ту?ан к?н ж?не е?бек сі?ірген жылдар бойынша Day Off; - Же?ілдікті автокредиттеу ж?не же?ілдікті ипотека р?сімдеу м?мкіндігі; - Ірі фитнес-клубтарды? абонементін тиімді б?ліп т?леу; Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; Обязанности: надлежащее операционное обслуживание клиентов Банка и предоставление им информации обо всем спектре продуктов и услуг розничного бизнеса Банка, в том числе о кредитных продуктах; выполнение плановых показателей по продажам продуктов и услуг розничного бизнеса Банка, а также по беззалоговым кредитам; привлечение клиентов на обслуживание в Банк по продуктам и услугам розничного бизнеса; увеличение объема и достижение надлежащего качества розничного депозитного и кредитного портфеля филиала Банка; участие в развитии карточного бизнеса в филиале Банка. Требования: Образование: Высшее экономическое или финансовое образование (возможно средне-специальное); Опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов – менее 1 года; Свободное владение казахским и русским языками. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8?000 ? за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Обязанности: Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах; Консультирование, прием и проверка документов клиентов МСБ для оформления тендерных, покрытых гарантий; Осуществление продаж клиентам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и дочерними компаниями Банка, включая: коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, получение доходов от расчетно-кассового обслуживания, дистанционное банковское обслуживание, страхование и другое; Заведение/создание электронных банковских гарантий (далее - ЭБГ), внесение изменений в ЭБГ и подтверждение возврата (аннулирования) ЭБГ на порталах; Прикрепление/формирование договоров субсидирования, дополнительных соглашений к ним, а также иных документов/договоров/дополнительных соглашений в рамках государственных программ на соответствующих интернет-ресурсах; Подготовка необходимых заключений по вопросу установления клиентам МСБ индивидуальных тарифов/условий по вкладам; Требования: Образование: 1. Высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ технико-экономическое/менеджмент/математическое образование. 2. Среднее специальное финансовое/экономическое образование. 3. Высшее иное образование. Опыт работы: 1.В банковской/финансовой структурах, микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев. 2. В банковской/финансовой структурах, микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года, в случае наличия иного высшего образования. Владение техникой продаж. Владение техникой ведения переговоров. Навык подготовки и проведения презентации. Навык сбора и анализа информации для принятия решения. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК, полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00; стабильная заработная плата; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 10 дней экология; дружный коллектив, перспективы карьерного роста; корпоративная программа ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников и льготные условия для членов семьи после 6 месяцев работы в компании.