Директор филиала (Шымкент)
ЗП не указана
Шымкент
(Шымкент, проезд Жауказын, 1)
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS — производственная компания с более чем 20-летним опытом на рынке алюминиевых окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок премиального класса.
Мы открываем филиал в городе Шымкент и ищем сильного руководителя, профессионала, который понимает специфику оконного рынка, умеет работать с проектами и способен выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, проектировщиками, застройщиками и строительными компаниями и который возглавит филиал на этапе входа компании на рынок региона, сформирует эффективную команду, выстроит систему продаж и обеспечит выполнение амбициозных финансовых показателей.
Цель должности
Создать успешный филиал компании в регионе, обеспечить выполнение плана продаж, прибыльность бизнеса, развитие клиентской базы, высокий уровень сервиса и укрепление позиций TD ZANGAR INTERNATIONAL на рынке Южного Казахстана.
Основные задачи
Запуск с «нуля» и развитие филиала компании.
Выполнение плана продаж, плана по прибыли и других финансовых показателей.
Развитие продаж в сегментах B2B и B2C.
Привлечение крупных строительных объектов и развитие партнерской сети.
Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение стратегически важных сделок.
Формирование, развитие и управление командой филиала.
Управление финансовым потоком филиала, бюджетом, прибыльностью проектов и дебиторской задолженностью.
Контроль полного цикла реализации проектов — от продажи до завершения монтажных работ.
Подготовка регулярной управленческой отчетности перед головным офисом.
Представление интересов компании в регионе и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми участниками строительного рынка.
Обязательные требования
Образование
Высшее образование. Менеджмент, маркетинг.
Предпочтительно: строительство, архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПГС), инженерно-строительные специальности.
Опыт и профессиональные знания
Опыт работы в оконной отрасли не менее 5 лет.
Предпочтение будет отдаваться кандидатам с успешным опытом работы с алюминиевыми оконными, дверными и фасадными системами премиум-класса.
Обязательное знание технологий производства, установки и монтажа оконных, дверных и фасадных конструкций.
Успешный опыт управления филиалом, коммерческим подразделением или отделом продаж.
Опыт открытия филиала, представительства или построения отдела продаж с нуля будет преимуществом.
Отличное знание строительного рынка региона и специфики объектных продаж.
Практический опыт развития B2B (застройщики, строительные компании, архитекторы, проектные организации, дилеры) и понимание особенностей B2C продаж в премиальном сегменте.
Наличие действующей базы профессиональных контактов в строительной отрасли региона будет преимуществом.
Успешный опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и другими лицами, принимающими решения.
Навыки финансового управления, бюджетирования, анализа ключевых показателей бизнеса и подготовки управленческой отчетности.
Уверенное владение CRM-системами и современными инструментами управления продажами.
Дополнительные требования
готовность к регулярным поездкам по региону — обязательное условие.
Готовность нести персональную ответственность за выполнение плана продаж, финансовый результат филиала и развитие бизнеса в регионе.
Личные качества
Лидер, способный сформировать сильную и результативную команду.
Стратегическое и предпринимательское мышление.
Высокая ответственность и ориентация на результат.
Системный подход к управлению.
Развитые переговорные и управленческие навыки.
Финансовая дисциплина.
Высокая работоспособность, инициативность и стрессоустойчивость.
Мы предлагаем
Возможность возглавить филиал компании на этапе выхода в новый регион и стать ключевой фигурой в его развитии.
Работу с премиальным продуктом международного уровня.
Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за выполнение финансовых показателей филиала.
Полномочия принимать управленческие решения и влиять на развитие бизнеса.
Поддержку центрального офиса, инженерной, производственной и проектной команд, маркетингу.
Реальную возможность карьерного роста вместе с развитием компании.
Кого мы действительно ищем
Мы ищем руководителя, который не ждет готовых решений, а создает их сам. Человека, который знает оконный рынок, понимает строительную отрасль, умеет одинаково эффективно развивать B2B и B2C продажи, привлекать крупных клиентов, управлять людьми, финансами и бизнес-процессами.
Если вы умеете выигрывать крупные строительные проекты, готовы вывести новый филиал на лидирующие позиции в регионе и считаете результат своей главной профессиональной оценкой — мы готовы доверить вам развитие бизнеса TD ZANGAR INTERNATIONAL в Шымкенте.
Объявление ID,
14 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
