Директор филиала
от 1 000 000₸ до 2 100 000₸
за месяц,
на руки
Астана
(город республиканского значения Астана)
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость
Обязанности:
Эффективное оперативное и стратегическое управление.
Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов.
Участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов.
Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж.
Планирование и организация достижения плановых показателей по товарообороту и коммерческому доходу.
Отслеживание оборачиваемости склада и постоянное его наполнение необходимым ассортиментом продукции.
Анализ экономической эффективности ассортимента и соответствие поставленным целям.
Работа по оптимизации, контролю и сокращению стока.
Мониторинг конкурентной среды, ценообразование.
Обеспечение и контроль выполнения решений руководителя, предоставление сведений, отчетности о деятельности.
Требования:
Высшее образование (желательно техническое, экономическое);
опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, руководитель филиала (дистрибьюторские и производственные компании/рынок FMCG);
опыт непрерывной работы в одной компании от 2-х лет;
подтвержденный опыт личных продаж;
знание складской и транспортной логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
опыт планирования и управления бюджетом;
готовность к командировкам.
Критерии оценки результатов работы: Достижение целевого уровня прибыльности филиала. Успешное выполнение планов по ключевым показателям деятельности и качественное выполнение функциональных задач.
На данной позиции мы видим: амбициозного, результативного лидера; умеющего работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности; видеть задачи глобально, брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения, умеющего работать на высоких скоростях.
Условия:
Работа в стабильной и крупной компании.
Основные направления деятельности: дистрибуция (food/non-food)+логистика (кросс-докинг).
Мотивация: оклад + KPI.
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Возможность повышать свои навыки и квалификацию.
Возможность обмена опытом с сильными игроками команды.
Благодарим каждого соискателя за отклик на нашу вакансию!
Объявление ID,
10 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
