Специалист по планированию спроса
ЗП не указана
Астана
(Астана, микрорайон Промышленный, улица Кокарал, 2/1)
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Обязанности:
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций.
Работа в учетных системах: знание 1С:ЗУП, электронных систем учета (например, Enbek.kz в Казахстане).
Базовое знание стандартов делопроизводства и документооборота.
Владение оргтехникой и пакетом программ Microsoft
Office (особенно Excel).
Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения и т.д.).
Ведение штатного расписания и составление графиков отпусков.
Оформление полного пакета кадровых документов: приказы, трудовые договоры, личные дела.
Осуществление полного цикла кадрового учета: прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, формирование личных карточек (T-2), выдача справок согласно ТК РК, ведение трудовых книжек.
Понимание принципов расчета заработной платы, больничных, отпускных и других выплат, с умением разъяснять их сотрудникам.
Создание и ведение базы кандидатов, публикация вакансий и обработка откликов на ведущих платформах (Headhunter, OLX, Енбек. кз и.т.д.).
Имение опыт полного цикла рекрутинга в поиске и подборе персонала всех уровней (от линейного персонала и технических специалистов до топ-
менеджеров).
Проведение собеседований, тестирование соискателей, проверка первичных документов и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Уверенное владение офисными программами и специализированным ПО (1С, ЗУП).
Способность эффективно обрабатывать и систематизировать большие объемы кадровой информации, работа в режиме многозадачности.
Знание основ психологии труда для создания благоприятного климата в коллективе и разрешения конфликтных ситуаций.
Требования:
Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
Высшее образование в области: права/ бизнеса и управления/ социальных наук/ педагогических наук/ технических наук и технологий/
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области документооборота, архивирования и хранения документов;
Знание государственных стандартов в сфере делопроизводства, архивного дела;
знание требований к составлению и оформлению документации по кадрам;
Знание современных тенденций и технологий в области кадрового администрирования; знание основ оценки деятельности работников (KPI, постановка целей по методологии SMART);
Знание основ разработки и внедрения KPI в компании; знание нормативно-правовой базы льгот, социальных выплат и добровольного медицинского страхования работников;
Знание основных принципов процесса администрирования социальных льгот;
Знание основных принципов процесса награждения работников не денежными вознаграждениями и внутриведомственными наградами; знание основы этики, правил делового общения (в т.ч. устной и письменной коммуникации, составление деловых писем, ведение переговоров).
Знание правила ведения и хранения трудовых книжек, личных дел, оформления приказов.
Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности.
Знание правила ведения воинского учета (для определенных категорий организаций).
Опыт работы по данной профессии, не менее 5 лет.
Условия:
Официальное оформление по ТЗ РК
График: 5/2
Оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня
Заработная плата: от 320 тысяч на руки (на период испытательного срока)
Вид деятельности компании: Телекоммуникации и связь
Объявление ID,
4 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
