None
от 150 000₸
за месяц,
на руки
Астана
(Астана, улица Сыганак, 43)
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость
Вакансия: Менеджер по продажам (МОП)
Компания: Mvoter (Экосистема цифровых B2B-решений)
Сайт: mvoter.com
О компании и продуктах
Мы — IT-компания с тремя готовыми продуктами, которые решают реальные бизнес-задачи:
-SuperQR — многофункциональный сервис для бизнеса (сбор отзывов, онлайн-меню, онлайн-магазин, онлайн-запись, кнопка вызова сотрудника, учет рабочего времени и т.д
-Avatrix.ai — AI-аватар-консультант;
-UTasko — система управления задачами.
Всё это — работающие инструменты, которые нуждаются в чёткой, профессиональной системе продаж.
Все инструменты востребованы на рынке, имеют понятную ценность для клиента и готовую методику продаж — вам не придётся изобретать велосипед.
Чем предстоит заниматься:
Активно привлекать новых клиентов (холодные и тёплые контакты, обработка входящих заявок) и проводить квалификацию потребностей.
Проводить презентации и демонстрации продуктов, аргументированно показывая выгоду для бизнеса клиента.
Работать по готовым скриптам и воронке продаж, чётко выполняя регламенты на каждом этапе сделки.
Вести все контакты и этапы переговоров в CRM — полная прозрачность и дисциплина обязательны.
Выполнять и перевыполнять личные планы по звонкам, встречам и выручке — ваша эффективность напрямую влияет на доход.
Постоянно повышать квалификацию через обучение продуктам и техникам продаж, которые мы предоставляем.
Нам нужен именно вы, если:
У вас уже есть опыт активных B2B-продаж (желательно в IT / SaaS, но не обязательно) — от 1 года.
Вы умеете слушать, задавать правильные вопросы и работать с возражениями.
Вы дисциплинированы, пунктуальны и не терпите хаоса в работе — все сделки ведутся в CRM, все планы выполняются.
Вы стремитесь к финансовому результату и не боитесь конкуренции — комиссия 30% от чистой прибыли мотивирует работать на максимум.
Вы хотите расти: мы предлагаем обучение и понятный карьерный трек до старшего менеджера или руководителя группы.
Условия работы :
Оклад: 150 000 тенге (фиксированная часть).
Комиссия: 30% от чистой прибыли по каждой закрытой вами сделке — без потолка, ваш доход зависит только от вас.
Выплата заработной платы без задержек — мы ценим обязательства.
Полное обучение продуктам компании и техникам продаж — вы быстро войдёте в курс дела.
Карьерный рост до старшего менеджера (с повышением оклада и процента) или руководителя группы — мы растем, и нам нужны лидеры изнутри.
Чёткие KPI, план работы и критерии оценки — без «размытых» ожиданий, всё измеримо.
Как откликнуться:
Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, где укажите ваш опыт в продажах и конкретные достижения (цифры, перевыполнение планов, крупные сделки).
Мы ищем дисциплинированных, нацеленных на результат профессионалов — без «воды» и пустых обещаний.
Объявление ID,
7 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
