None
ЗП не указана
Астана
(город республиканского значения Астана)
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела или менеджмента.
Опыт работы в ипотечном кредитовании, банковской сфере или недвижимости не менее 3 лет.
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
Глубокое понимание ипотечных программ, финансовых инструментов и механизмов кредитования.
Знание процессов продаж недвижимости и оформления договоров долевого участия.
Навыки управления командой и построения эффективной системы мотивации сотрудников.
Понимание рынка недвижимости, принципов ценообразования и клиентского сервиса.
Уверенный пользователь MS Office, Outlook, WhatsApp, 1С: Документооборот.
Навыки ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций и взаимодействия с партнерами.
Свободное владение русским и казахским языками, знание английского будет преимуществом.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии ипотечного кредитования компании.
Управление командой отдела ипотечного кредитования и контроль эффективности работы сотрудников.
Взаимодействие с банками-партнерами, страховыми и финансовыми организациями.
Контроль и сопровождение ипотечных сделок, включая сложные и нестандартные кейсы клиентов.
Участие в разработке и внедрении новых ипотечных и финансовых инструментов.
Контроль выполнения плановых показателей и коммерческой эффективности ипотечных программ.
Организация обучения и развития сотрудников департамента продаж по ипотечным продуктам.
Проведение переговоров с клиентами и урегулирование конфликтных ситуаций.
Координация взаимодействия отдела ипотечного кредитования с внутренними подразделениями компании.
Обеспечение соблюдения внутренних регламентов, стандартов сервиса, требований информационной безопасности и охраны труда.
Мы предлагаем:
Международный опыт и современные стандарты качества.
Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.
Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.
Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.
Пятидневную рабочую неделю
Конкурентоспособную заработную плату.
Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).
Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!
Объявление ID,
5 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
