Category Marketing Manager
от 1 200 000₸ до 2 000 000₸
за месяц,
на руки
Астана
(Астана, Коргалжынское шоссе, 6)
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость
Здравствуйте! Меня зовут Фёдоров Андрей Владимирович. Я основатель компании печатное агентство "RED PANDA".
Наша компания была основана в 2017 г.
Каждый год наша компания растёт как вверх (в среднем рост продаж за год составляет 50 %), так и вширь (2017 г. – площадь офиса 18 кв.м. и 2 сотрудника, 2025 г. – площадь офиса 250 кв.м. и 23 сотрудника).
Мы предоставляем весь спектр полиграфических услуг: от дизайна до визитки, от ручки до мерча, от книги – до вывески. И вот уже больше 8 лет мы удачно справляемся с этой задачей.
Наша миссия – помогать нашим клиентам развивать свой бизнес, делать их продукт конкурентоспособным, что в свою очередь позволит им достигать новых высот и быть уверенным в завтрашнем дне!
Что у нас для Вас:
- Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
- Трудоустройство ТК РК;
- Профессиональный, дружный и преданный своему делу коллектив;
- Карьерный рост, с поста РОПА до руководителя компании;
- Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
- Официальная заработная плана, оклад + KPI + %.
Более подробно, условия по заработной плате, озвучиваются на собеседовании в офисе.
Нам нужен человек, который умеет:
руководить командой менеджеров;
выполнять план отдела по маржинальной прибыли;
управлять CRM-дисциплиной;
контролировать план/факт, прогноз продаж и оплаты;
развивать менеджеров, а не просто требовать результат;
работать с B2B-клиентами;
взаимодействовать с производством и подрядчиками;
видеть, где компания зарабатывает, а где теряет маржу;
брать ответственность за результат отдела.
Обязанности:
Управлять отделом продаж.
Контролировать выполнение плана отдела по маржинальной прибыли.
Проводить ежедневные планёрки и индивидуальные разборы с менеджерами.
Контролировать работу менеджеров в CRM.
Делать еженедельный прогноз продаж: план, факт, прогноз до конца месяца, риски, действия.
Анализировать эффективность отдела продаж и каждого менеджера.
Организовывать обучение менеджеров по продуктам, скриптам, регламентам и стандартам работы.
Помогать HR-специалисту в подборе менеджеров по продажам.
Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для генерального директора.
Участвовать в подготовке отдела к высокому сезону.
Конкурс на пост руководителя отдела продаж ОГРАНИЧЕН, успейте откликнуться до 27.07.2026 год., возможно именно Вы станете частью нашей команды!
Чтобы мы поняли, что Вы действительно заинтересованы работать у нас, а не откликнулись на вакансию "везде потому, что нужна работа...", напишите нам короткое сопроводительное письмо которое будет начинаться со слов "Отличное начало" и коротко ответьте на 3 вопроса: 1)Сколько человек было в Вашем отделе продаж? 2) Какую CRM использовали? 3) Что для Вас важно при выборе места работы? В этом случае мы отреагируем и свяжемся с Вами!
Объявление ID,
6 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
