Raberu.ru

Business Development Manager — International ... от 3 000₸ до 3 500₸ за месяц, на руки
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость


Мы — финтех-компания, развиваем направление онлайн-кредитования. В связи с расширением ищем Руководителя отдела рисков — ключевую позицию в структуре компании. Вы будете отвечать за стратегическое управление кредитными рисками, формирование и контроль риск-политики, настройку скоринговых моделей и обеспечение устойчивой доходности портфеля. В подчинении — команда аналитиков и операционных специалистов.
Обязанности:
Управление портфелем и метриками:
мониторинг ключевых риск-метрик: NPL, FPD/SPD, Vintage, Roll rates, CoR, LTV;
анализ доходности с учётом риска, корректировка параметров скоринга для максимизации Unit Economics;
контроль уровня одобрения и выявление причин отклонений;
расчёт резервов под обесценение портфеля для финансового департамента;
управление лимитной политикой и матрицей согласованных выдач.
Скоринг и антифрод:
оценка и оптимизация скоринговых моделей (Logistic Regression, Boosting);
развитие антифрод-политики: анализ новых схем мошенничества, ведение Blacklist;
поиск и тестирование новых источников данных, запуск ретро-тестов;
управление интеграциями с кредитными бюро, телеком-скорингом и антифрод-сервисами.
Автоматизация и IT:
управление уровнем автоматизации, постановка задач на снижение ручной проверки;
формирование ТЗ для разработчиков на изменение логики CRM и Decision Engine;
приоритизация IT-задач, контроль сроков интеграций.
Управление командой:
операционное руководство командой: графики, KPI, система мотивации;
разработка и актуализация тренингов, аттестация сотрудников;
кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, взысканием, IT и финансами;
подготовка управленческой отчётности по рискам.
Требования:
опыт работы в риск-менеджменте розничного кредитования (МФО / банк / финтех) — от 3 лет;
опыт на руководящей позиции (Team Lead / Head of Risk) — от 1 года;
глубокое знание рисковых метрик: NPL, FPD/SPD, Vintage, Roll rates, CoR, LTV;
базовый уровень SQL, уверенное владение Excel / Google Sheets;
понимание принципов работы кредитных бюро, скоринговых моделей, антифрод-сервисов;
опыт управления кросс-функциональной командой и построения KPI;
опыт написания задач для разработчиков, понимание архитектуры кредитного конвейера.
Будет плюсом:
знание Python / R для коммуникации с Data Science-командой;
опыт работы с BI-системами (PowerBI, Tableau, Metabase);
опыт масштабирования скоринговых моделей и A/B-тестирования;
опыт работы с большими датасетами.
Условия:
заработная плата от $3 000 до $3 500;
полностью удалённый формат работы;
возможность формировать отдел рисков и риск-культуру компании с нуля;
работа с современным финтех-продуктом на растущем рынке;
стабильность: постоянная позиция, официальное оформление.
Откликайтесь, если вы — практикующий специалист, который умеет строить риск-функцию, а не только управлять готовыми процессами.
Объявление ID, 5 просмотров (+1 за сегодня), Дата размещения 19.07.2026г., Пожаловаться

Похожие вакансии