Руководитель группы продаж / Руководитель ком...
до 1 500 000₸
за месяц,
на руки
Алма-Ата
(Алматы, Абая, проспект Назарбаева, 223)
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость
Международная риэлторская компания «Этажи» — один из лидеров рынка недвижимости в России и странах СНГ. Более 25 лет компания привлекает клиентов надежной репутацией, высоким уровнем сервиса и сильной экспертизой в сфере недвижимости.
В компании работает более 5000 сотрудников. Сеть представлена в десятках городов России и стран СНГ. В Казахстане офисы компании работают во всех городах.
Основные направления деятельности компании:
продажа и покупка жилой недвижимости;
коммерческая недвижимость;
новостройки;
вторичный рынок;
загородная недвижимость;
элитная недвижимость;
юридическое сопровождение сделок;
ипотечные услуги.
В Алматы компания «Этажи» работает с крупнейшими застройщиками и является официальным партнером Bereke Bank, Банка ЦентрКредит, RBK Bank и Отбасы Банка.
Сейчас мы усиливаем управленческую команду и ищем руководителя группы продаж, который сможет развивать команду агентов по недвижимости и добиваться стабильного результата.
Кого мы ищем
Мы ищем не просто опытного продавца, а руководителя, который умеет работать с людьми, цифрами, дисциплиной и результатом.
Нам нужен человек, который сможет:
сформировать сильную команду агентов;
обучать и развивать сотрудников;
контролировать ежедневную активность;
помогать агентам выходить на сделки;
работать с KPI, CRM и воронкой продаж;
мотивировать команду и требовать результат;
создавать рабочую атмосферу, где люди растут и зарабатывают.
Эта позиция подойдет вам, если вы хотите не просто занимать руководящую должность, а реально влиять на результат команды.
Основные обязанности
Формирование и развитие команды агентов по недвижимости.
Участие в подборе, адаптации и развитии новых сотрудников.
Обучение агентов стандартам продаж, переговорам, работе с клиентами и объектами.
Проведение ежедневных планерок, индивидуальных встреч и разборов.
Контроль ключевых показателей: звонки, встречи, показы, объекты, клиенты, авансы, сделки.
Работа с CRM и контроль качества ведения клиентской базы.
Анализ воронки продаж и выявление слабых мест в работе сотрудников.
Помощь агентам в сложных переговорах и сопровождении сделок.
Контроль выполнения планов группы.
Мотивация, удержание и развитие сильных сотрудников.
Формирование дисциплины и вовлеченности внутри команды.
Личное участие в ключевых переговорах и сделках при необходимости.
Что будет считаться результатом
Для нас важно, чтобы руководитель не просто проводил встречи и контролировал процессы, а давал понятный результат.
Результатом работы будет считаться:
выполнение группой плана по продажам;
стабильная активность агентов по звонкам, встречам и показам;
качественное ведение CRM;
выход новых сотрудников на первые сделки;
рост профессионального уровня агентов;
снижение текучести внутри команды;
наличие дисциплины, фокуса и ответственности в группе;
рост дохода сотрудников и результата компании.
Требования к кандидату
Опыт в продажах от 3 лет.
Обязательный опыт управления командой продаж.
Опыт в недвижимости будет преимуществом.
Умение работать с KPI, планами и воронкой продаж.
Опыт наставничества, обучения или адаптации сотрудников.
Навык проведения планерок, индивидуальных встреч и разборов.
Сильные переговорные и коммуникативные навыки.
Умение требовать результат без потери уважения команды.
Ответственность, системность и управленческая зрелость.
Готовность работать в активном темпе.
Желание развиваться в сфере недвижимости и управлении продажами.
Нам подойдет кандидат, который
умеет управлять людьми, а не только продавать сам;
понимает, что результат руководителя — это результат его команды;
умеет ставить задачи и контролировать их выполнение;
не боится сложных разговоров с сотрудниками;
умеет мотивировать, обучать и развивать;
работает через цифры, аналитику и конкретные действия;
хочет расти как управленец;
готов брать ответственность за план группы.
Нам не подойдет кандидат, который
хочет должность руководителя только ради статуса;
не готов ежедневно работать с командой;
не любит контролировать показатели и дисциплину;
избегает ответственности за результат;
не умеет требовать выполнение задач;
не готов работать с новичками и развивать сотрудников;
привык работать только индивидуально и не хочет управлять людьми.
Мы предлагаем
Работу в сильной международной компании с узнаваемым брендом.
Готовую инфраструктуру для работы: CRM, маркетинг, юридическая, ипотечная и HR-поддержка.
Сотрудничество с крупнейшими застройщиками и банками.
Фиксированную часть дохода + процент от результата группы.
Бонусы за выполнение планов и развитие сотрудников.
Возможность высокого дохода при выполнении результата.
Корпоративное обучение и наставничество.
Академию руководителей.
Поддержку от ТОП-менеджеров сети.
Индивидуальный план профессионального роста.
Возможность карьерного роста до руководителя офиса.
Работу с активным рынком недвижимости города Алматы.
Команду, которая ориентирована на рост и результат.
Почему стоит рассмотреть эту вакансию
В «Этажи Алматы» руководитель группы продаж — это не формальная должность, а реальная управленческая роль.
Вы сможете:
собрать и развить свою команду;
влиять на результат продаж;
работать с сильным брендом;
получать доход от результата группы;
расти внутри компании;
развиваться как управленец в одной из самых перспективных сфер — недвижимости Алматы.
Объявление ID,
3 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
