Менеджер по продажам недвижимости
ЗП не указана
Алма-Ата
(Алматы, Алмалы, Жибек Жолы, Райымбек батыра, Театр имени Ауэзова)
Опыт работы:больше 6 лет, полный день, полная занятость
Обязанности:
Проектное управление ликвидацией:
Координация полного цикла ликвидации компаний в нескольких юрисдикциях (Сингапур, Казахстан, Кипр, ОАЭ);
Разработка и контроль дорожных карт по каждой ликвидируемой единице;
Взаимодействие с локальными регистраторами, нотариусами, банками и корпоративными секретарями;
Мониторинг соблюдения сроков и требований местного законодательства
Налоговое сопровождение:
Подготовка финальной налоговой отчетности (CIT, VAT, WHT, tax clearance);
Финансовое закрытие:
Консолидация остатков, межкомпанейские взаиморасчеты, FX-операции;
Закрытие банковских счетов и проверка дебиторской/кредиторской задолженности;
Подготовка финальных управленческих отчетов и сверок по МСФО.
Кросс-функциональная координация:
Работа с внешними консультантами (аудиторы, юристы, налоговые агенты);
Еженедельная отчетность перед руководством по статусу каждого проекта;
Участие в стратегических сессиях по оптимизации структуры группы
Взаимодействие с налоговыми органами в процессе снятия с учета;
Подготовка пакетов документов по трансфертному ценообразованию (Local file);
Урегулирование разногласий с фискальными органами.
Требования:
Высшее образование (юридическое или экономическое);
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
Опыт участия в ликвидационных проектах и/или реструктуризациях от 3 лет (в Big4, консалтинговых компаниях или международных корпорациях);
Понимание налоговых систем ключевых юрисдикций: Сингапур, Казахстан, Кипр, ОАЭ;
Навыки проектного управления — опыт параллельного ведения нескольких проектов с контролем сроков;
Знание МСФО и понимание казначейских (treasury) операций;
Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше;
Развитые навыки письменной и устной коммуникации.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по локальному законодательству с полностью «белой» заработной платой и прозрачной системой бонусов и пересмотра дохода;
Офисный формат работы с ежедневными живыми дискуссиями, клиентскими сессиями и мозговыми штурмами в современном пространстве, где рождаются лучшие налоговые решения;
Компенсация профильных курсов, сертификаций (ACCA, CPA, CTA, Diploma in International Taxation), участие в международных конференциях и внутренних ротациях между юрисдикциями;
Адаптационная поддержка со стороны HR команды: индивидуальный план ввода в должность на первые 3 месяца, регулярные check-in встречи с HR-бизнес-партнером, сопровождение по всем административным, юридическим и организационным вопросам.
Объявление ID,
3 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
