Менеджер по продажам (консультирование, прода...
ЗП не указана
Алма-Ата
(Алматы, Наурызбайский район, микрорайон Калкаман-3, улица Каракулова, 40)
Опыт работы:больше 6 лет, полный день, полная занятость
JANA POST - национальная логистическая компания, развивающая сервисы доставки, фулфилмента, сеть ПВЗ и постаматов по всему Казахстану.
Мы создаем современную функцию Talent Acquisition и Employer Brand и ищем руководителя, который возглавит это направление. Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную систему подбора и влиять на развитие бизнеса, эта роль для вас.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать стратегию подбора персонала для всех направлений бизнеса.
Управлять полным циклом рекрутмента: от массового найма до поиска руководителей и редких специалистов.
Формировать и развивать команду рекрутеров, повышать эффективность процессов и качество найма.
Развивать современные инструменты поиска кандидатов: Executive Search, прямой поиск, Talent Mapping, digital-рекрутмент.
Разрабатывать и реализовывать стратегию Employer Brand совместно с командами маркетинга и корпоративных коммуникаций.
Формировать EVP компании и развивать программы внутренних и внешних рекомендаций.
Выстраивать сотрудничество с университетами, профессиональными сообществами и отраслевыми площадками.
Внедрять современные HR-инструменты, ATS и автоматизацию процессов подбора.
Управлять аналитикой направления: Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Offer Acceptance Rate, Quality of Hire и другими HR-метриками.
Повышать уровень Candidate Experience и выстраивать сильную репутацию работодателя.
Управлять бюджетом направления и регулярно представлять результаты руководству компании.
Мы ожидаем от Вас:
Опыт в подборе персонала от 7 лет.
Опыт руководства командой рекрутеров от 3 лет.
Практический опыт построения или трансформации функции Talent Acquisition.
Опыт массового, экспертного и управленческого подбора.
Опыт развития Employer Brand будет преимуществом.
Свободное владение русским и казахским языками.
Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Отличные лидерские и управленческие навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Алматы (пересечение Шаляпина/Ашимова);
Динамичная команда, сильная корпоративная культура и регулярные мероприятия за счёт компании;
Корпоративная скидка в Invictus GO, корпоративные завтраки;
Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
Объявление ID,
4 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
