Middle Software Engineer (Gameplay)
от 800 000₸
за месяц,
на руки
Алма-Ата
(Алматы, Алатау, улица Розыбакиева, 113)
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Руководитель отдела продаж (РОП) в ROSTA
Мы разработчки SaaS-продуктов для ресторанов, кафе, магазинов и других предприятий Казахстана. ROSTA уже используют восемь тысячи торговых точек, а сейчас мы масштабируем продажи и ищем сильного руководителя, который сможет построить отдел, а не просто контролировать менеджеров.
Что предстоит делать
Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение планов.
Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров.
Выстраивать систему регулярного контроля: планерки, разбор звонков, индивидуальные встречи.
Повышать конверсию на каждом этапе воронки.
Контролировать работу CRM, качество ведения сделок и соблюдение регламентов.
Разрабатывать и внедрять новые скрипты, процессы и стандарты продаж.
Работать вместе с маркетингом над увеличением количества качественных лидов.
Анализировать показатели отдела и принимать решения на основе цифр.
Лично участвовать в сложных переговорах с крупными клиентами и партнерами.
Мы ожидаем
Опыт работы РОПом от 2 лет.
Опыт управления командой от 5 менеджеров.
Понимание B2B-продаж и длинных циклов сделки.
Опыт построения процессов, а не только контроля сотрудников.
Умение работать с CRM, аналитикой и KPI.
Высокую требовательность к себе и команде.
Лидерские качества и способность мотивировать людей результатом.
Желателен опыт в SaaS, автоматизации бизнеса, IT или HoReCa.
Что будет преимуществом
Опыт масштабирования отдела продаж.
Опыт внедрения CRM и автоматизации процессов.
Опыт работы с франчайзинговыми или партнерскими продажами.
Навыки обучения и развития сотрудников.
Что предлагаем
Работу в продуктовой IT-компании с собственным программным обеспечением.
Реальное влияние на развитие компании и возможность строить отдел "под себя".
Большое количество входящих обращений и активный поток новых клиентов.
Свободу в принятии решений и внедрении новых инструментов.
Молодую команду без лишней бюрократии.
Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
Доход
Фиксированный оклад.
Бонус за выполнение плана отдела.
Дополнительная мотивация за перевыполнение KPI.
Совокупный доход обсуждается индивидуально с сильными кандидатами
Чтобы мы понимали, что вы изучили текст вакансии и осознанно оставили заявку, напиши в комментарии к отклику «42 — правильный ответ»
спасииибаааа.... )
Объявление ID,
3 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
