Director of Sales and Marketing / Директор пр...
ЗП не указана
Алма-Ата
(Алматы, Алмалы, Жибек Жолы, Райымбек батыра, Театр имени Ауэзова)
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Обязанности
Управление операционной деятельностью группы магазинов в закрепленном регионе (4–8 торговых точек).
Обеспечение выполнения плановых показателей по товарообороту, прибыли, потерям и качеству обслуживания клиентов.
Контроль соблюдения корпоративных стандартов сети во всех магазинах.
Организация, обучение, развитие и мотивация персонала магазинов.
Формирование сильной команды руководителей торговых точек и развитие кадрового резерва.
Проведение регулярных аудитов магазинов:
Мерчендайзинг.
Наличие товарного запаса.
Соблюдение операционных процессов.
Санитарные нормы и стандарты качества.
Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мероприятий по улучшению результатов.
Контроль исполнения коммерческих инициатив, маркетинговых акций и стандартов сервиса.
Участие в открытии новых магазинов и запуске новых проектов компании.
Взаимодействие с подразделениями компании: логистика, HR, маркетинг, финансы и центральный офис.
Подготовка отчетности и презентация результатов работы руководству.
Требования
Опыт работы территориальным менеджером, супервайзером, операционным менеджером или директором сети от 3 лет.
Опыт работы в розничной торговле, FMCG или сетевом ритейле.
Успешный опыт управления несколькими торговыми объектами одновременно.
Навыки формирования, развития и управления командой.
Знание основных показателей эффективности розничного бизнеса и инструментов их улучшения.
Развитые лидерские, коммуникативные и организационные навыки.
Уверенное владение Excel, Google Sheets и инструментами отчетности.
Аналитическое мышление, самостоятельность и ориентация на достижение результата.
Готовность к регулярным выездам по торговым точкам.
Мы предлагаем
Работу в международной компании с амбициозными планами развития.
Возможность влиять на результаты бизнеса и развитие сети в регионе.
Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов по KPI.
Профессиональное обучение и развитие управленческих компетенций.
Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.
Поддержку руководства и работу в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Корпоративную культуру, ориентированную на развитие и результат.
Объявление ID,
3 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
