Senior Affiliate Manager (Kazakhstan)
ЗП не указана
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Заместитель начальника летной службы ТОО «Fly Jet.kz»
Обратите внимание: данный функционал не связан с выполнением полетных обязанностей и реализуется исключительно в условиях офиса.
Квалификационные требования:
Высшее авиационное образование. Допускается высшее образование в области менеджмента качества либо среднее специальное авиационное или инженерно-техническое образование при наличии соответствующего профессионального опыта. Профильное авиационное образование является преимуществом.
Стаж работы в сфере гражданской авиации не менее 2 лет либо не менее 1 лет в менеджмент качества, командиром воздушного судна (КВС) от 3 лет или опыт на руководящих позициях в авиакомпаниях / учебных центрах (АУЦ) будет также преимуществом.
Практический опыт ведения летно-методической работы, разработки внутренних нормативных документов, руководств, процедур и регламентов, регламентирующих деятельность летной службы и процессы обеспечения безопасности полетов.
Знание законодательства Республики Казахстан, международных стандартов и нормативных правовых актов в области гражданской авиации, включая требования ИКАО, а также понимание принципов эксплуатации воздушных судов иностранного производства.
Приветствуется наличие дополнительных сертификатов (подготовки) в области:
расследования авиационных происшествий и инцидентов;
человеческого фактора;
управления рисками, связанными с усталостью экипажей (FRMS);
проведения аудитов в области безопасности полетов.
Владение английским языком не ниже 4 уровня по шкале ИКАО (ICAO Level 4) либо на уровне Upper-Intermediate (B2) с уверенным знанием авиационной и технической терминологии.
Уверенное владение персональным компьютером, офисными приложениями и специализированным авиационным программным обеспечением, применяемым при организации летной деятельности и управлении безопасностью полетов.
Основные функциональные обязанности:
1. Операционное управление и планирование:
Обеспечивать непрерывность производственного цикла: контролировать выход экипажей в рейс. При возникновении внештатных ситуаций совместно с менеджером по планированию оперативно принимать меры по поиску замены и информировать смежные отделы.
Управлять ресурсами и графиками: лично участвовать в расстановке кадров и ротации экипажей.
Координировать временные ресурсы: совместно с менеджером по планированию составлять графики работы и отпусков летной службы.
Взаимодействовать со смежными подразделениями: координировать работу летной службы с ИАС (инженерно-авиационной службой), службой наземного обеспечения, службой организации полетов и сервиса.
2. Контроль подготовки и аттестации:
Соблюдать допуски к полетам: совместно со службой подготовки персонала контролировать сроки тренажерной подготовки и медкомиссий, не допуская пауз в работе пилотов.
Управлять обучением: участвовать в составлении графиков переподготовки и повышения квалификации, взаимодействовать с авиационными учебными центрами (АУЦ).
Организовывать аттестацию: готовить пакеты документов для квалификационных комиссий, отслеживать сроки действия свидетельств (License) и допусков к типам ВС.
3. Мониторинг, отчетность и методология:
Анализировать летную подготовку: (во взаимодействии с начальником летной службы) анализировать результаты проверок в рейсах и на тренажерах, выявлять зоны роста пилотов и формировать индивидуальные планы подготовки.
Вести регулярные методические разборы: организовывать работу по анализу полетных данных и разбору характерных ошибок, внедрять корректирующие меры в программы подготовки.
Поддерживать актуальность баз данных: своевременно вносить сведения о налете, тренировках и медосмотрах в профильное ПО или личные дела, не допуская просрочек.
Условия труда:
Локация: г. Алматы, ул. Толе Би 101, БЦ «Толе Би».
Компенсационный пакет: Оклад и бонусная система. обсуждаются индивидуально по результатам интервью.
Объявление ID,
3 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 19.07.2026г.,
Пожаловаться
